HSK Arbeitsrecht

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Nicht auf jedes Arbeitsverhältnis findet ein Tarifvertrag Anwendung. Damit dies der Fall ist, – muss dies entweder im Arbeitsvertrag vereinbart sein (ggf. aufgrund betrieblicher Übung) oder – beide Vertragsparteien sind als Mitglieder von Gewerkschaft bzw. Arbeitgeberverband tarifgebunden oder – der Bundesarbeitsminister hat nach § 5 TVG einen Tarifvertrag für eine Branche durch Hoheitsakt für allgemeinverbindlich erklärt. Im letzten Fall ist ein solcher für Allgemeinverbindlich erklärter Tarifvertrag auf alle Arbeitsverhältnisse in seinem Geltungsbereich zwingend anzuwenden. Das Verzeichnis der jeweils für Allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge finden sie unter https://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/Arbeitsrecht/ave-verzeichnis.pdf?__blob=publicationFile&v=2

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