Mit der ArbeitnehmerstatusklageMit der Arbeitnehmerstatusklage versucht der Arbeitnehmer, der vom Arbeitgeber (fälschlich)... weiterlesen... versucht der ArbeitnehmerDer Arbeitnehmerbegriff ist von zentraler Bedeutung, da hiervon die Anwendbarkeit... weiterlesen..., der vom ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt.... (fälschlich) als freier Mitarbeiter (Selbständiger) eingestellt wurde, seinen Status als ArbeitnehmerDer Arbeitnehmerbegriff ist von zentraler Bedeutung, da hiervon die Anwendbarkeit... weiterlesen... feststellen zu lassen. Solche Klagen werden oftmals mit dem Ziel geführt einen sicheren Arbeitsplatz zu erhalten, auf den die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes Anwendung finden. Dies kann er für den Arbeitergeber erhebliche Nachforderungen der Sozialversicherung auslösen, da der ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt.... dann nicht nur den Arbeitgeber-, sondern auch den Arbeitnehmerbeitrag zur Sozialversicherung zu zahlen hat und unter Umständen zudem noch mit Säumniszuschlägen belastet wird (vgl. § 14 Abs. 2 S. 2, § 24, § 28g SGB IV). Dagegen stehen ArbeitnehmerDer Arbeitnehmerbegriff ist von zentraler Bedeutung, da hiervon die Anwendbarkeit... weiterlesen... gegenüber freien Mitarbeitern in Bezug auf ihren Verdienst oftmals schlechter. Dies kann zur Folge haben, dass der ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt.... gege den ArbeitnehmerDer Arbeitnehmerbegriff ist von zentraler Bedeutung, da hiervon die Anwendbarkeit... weiterlesen... einen Rückforderungsanspruch wegen überzahlter Honorare hat und der Arbeitnemer zudem noch vereinnahmte Umsatzsteuer zurückzahlen muss. Tarifvertragliche AusschlussfristenSog. Ausschlussfristen können sich im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag finden. Insbesondere... weiterlesen... (siehe dort) oder eine VerjährungWie alle Ansprüche unterliegen auch die Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag... weiterlesen... stehen einer solchen Rückforderung nicht entgegen, da die Ausschlussfrist bzw. die VerjährungWie alle Ansprüche unterliegen auch die Ansprüche aus dem Arbeitsvertrag... weiterlesen... erst dann zu laufen beginnen soll, wenn die Arbeitnehmereigenschaft rechtskräftig festgestellt ist.