Alter und Leistung: Fördern und Fordern

Der Beitrag beschäftigt sich mit den Möglichkeiten des Arbeitgebers sich die Qualifikation älterer Arbeitnehmer optimal nutzbar zu machen.

Fundstelle: 
NZA Beilage 1/2008, 17-24 (Vortrag auf dem Passauer Arbeitsrechtsymposion 2007).
Seiten: 
8
Autor: 
Prof. Dr. Sandmann