Ordentliche Kündigung
Siehe auch Kündigung. Mit einer Bezeichnung der Kündigung als ordentliche Kündigung findet eine Abgrenzung zum Begriff der außerordentlichen Kündigung statt. Eine außerordentliche Kündigung ist nomalerweise an das Vorliegen eines wichtigen Grundes für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses gebunden. Dagegen setzt eine ordentliche Kündigung grundsätzlich keinen Kündigungsgrund voraus. Findet aber das Kündigungsschutzgesetz Anwendung oder greift ein Sonderkündigungsschutz ...
WeiterlesenOrt der Arbeitsleistung
Maßgeblich für die Frage an welchem Ort die Arbeit zu leisten ist, ist der Arbeitsvertrag. Auch in eine Niederschrift der Arbeitsbedingungen nach dem NachweisG ist der Arbeitsort aufzunehmen. Oft werden die Parteien einen bestimmten Betrieb, in dem die Arbeit zu erbringen ist, im Arbeitsvertrag bezeichnen. Ein Weisungsrecht des Arbeitgebers besteht dann nur in den Grenzen ...
WeiterlesenOT-Mitgliedschaft
OT-Mitgliedschaft heißt „Ohne-Tarifbindung-Mitgliedschaft“. Beschrieben wird damit, dass ein Arbeitgeber auch dann Mitglied eines Arbeitgeberverbands sein kann, wenn er nicht an die vom Verband abgeschlossenen Tarifverträge gebunden sein will. Voraussetzung hierfür ist, dass der Verband inm seiner Satzung eine solche OT-Mitgliedschaft ausdrücklich vorsieht und der betreffende Arbeitgeber eine solche Mitgliedschaft wählt. Letzteres ist unproblematisch, wenn dem ...
WeiterlesenOutplacement
Als Outplacement (Newplacement etc.) bezeichnet man die oftmals neben einer Afindung zur Auflösung des Arbeitsverhältnis bezahlten Kosten für eine professionelle Beratung und Betreuung bei Neubewerbungen durch einen unabhängigen Dienstleister. Die Leistungen können so ausgestaltet sein, dass sie für eine ganze Gruppe von Arbeitnehmern oder für einzelne Arbeitnehmer individuell erbracht werden. Es handelt sich ähnlich einer ...
WeiterlesenPraktikum
Nach § 22 Abs. 1 S. 3 Mindestlohngesetz (MiLoG) sind Praktikanten Personen, die sich nach der tatsächlichen Ausgestaltung und Durchführung des Vertragsverhältnisses für eine begrenzte Dauer zum Erwerb praktischer Kenntnisse und Erfahrungen einer bestimmten betrieblichen Tätigkeit zur Vorbereitung auf eine berufliche Tätigkeit unterziehen, ohne dass es sich hierbei um eine Berufsausbildung im Sinne des Berufsbildungsgesetzes ...
WeiterlesenProbezeit
Gemäß § 622 III BGB kann während einer vereinbarten Probezeit das Arbeitsverhältnis mit einer auf zwei Wochen verkürzten Kündigungsfrist gekündigt werden. Die Probezeit darf nicht länger als sechs Monate sein, es kann aber durchaus eine kürzere Probezeit vereinbart werden. Durch die Vereinbarung einer Probezeit wird eine Verkürzung der Kündigungsfrist erreicht. Die Probezeit sollte nicht mit ...
WeiterlesenProbezeit
Gemäß § 622 III BGB kann während einer vereinbarten Probezeit das Arbeitsverhältnis mit einer auf zwei Wochen verkürzten Kündigungsfrist gekündigt werden. Die Probezeit darf nicht länger als sechs Monate sein, es kann aber durchaus eine kürzere Probezeit vereinbart werden. Durch die Vereinbarung einer Probezeit wird lediglich eine Verkürzung der Kündigungsfrist erreicht. Die Probezeit sollte nicht ...
WeiterlesenProzesskostenhilfe
Wer nicht rechtschutzversichert ist, als Arbeitnehmer nicht Gewerkschaftsmitglied ist und sich die Kosten eines Prozesses (siehe: Kosten) nicht leisten kann, hat die Möglichkeit Prozesskostenhilfe (PKH) unter Beiordnung eines Rechtsanwaltes zu beantragen. Mit dem Antrag muss eine Formularerklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse mit geeigneten Nachweisen eingereicht werden. Das Gericht prüft dann vorab die Erfolgsaussichten ...
WeiterlesenRechtsanwalt
Gerade im schwierigen und unübersichtlichen Rechtsgebiet des Arbeitsrechts kann der Rechtssuchende regelmäßig auf die Hilfe eines Anwaltes nicht verzichten. Zwar besteht im Gegensatz zu den Verfahren vor dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgerichts vor dem Arbeitsgericht kein Anwaltszwang, der arbeitsrechtlich nicht ausgebildete und erfahrene Kläger oder Beklagte wird jedoch oft nicht in der Lage sein, das ...
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