In dem Aufsatz werden die arbeitsvertraglichen Voraussetzungen für die Führung von Arbeitszeitkonten zum Ausgleich flexibler Arbeitszeiten dargestellt. Zudem werden die Grenzen möglicher Regelungen sowie die Folgen fehlender oder unwirksamer Bestimmungen dargestellt.
Der Beitrag beschäftigt sich mit den Möglichkeiten des Arbeitgebers sich die Qualifikation älterer Arbeitnehmer optimal nutzbar zu machen.
Der Beitrag fasst die arbeitsrechtlichen Veröffentlichungen in den Zeitschriften NJW, NZA, DB, BB, SAE, RdA, ZfA, ZIP, AiB und AuR des Jahres 2003 zusammen.
Der Aufsatz beschreibt die Europarechtlichen Einflüsse auf das kollektive Arbeitsrecht.
Der Beitrag geht der Frage nach inwieweit die Unterscheidung zwischen konstitutiven und deklaratorischen Tarifvertragsklauseln durch das Verfassungsrecht beeinflusst wird.
Der Beitrag befasst sich insbesonere mit den individularbeitsrechtlichen Rahmenbedingung der Arbeitnehmerweiterbildung
Haftung des Prokuristen bei finanzieller Ausplünderung der Gesellschaft im Zusammenwirken mit Gesellschaftsorganen
Aufgabe der Rechtsprechung zur doppelt ratierlichen Kürzung von Betriebsrenten
Aufsatz zur Neufassung der Teilzeitarbeit durch das TzBfG.
Der Beitrag befasst sich mit Detailfragen des Zugangs von rechtlich relevanten Erklärungen. Er geht insbesondere darauf ein, ob und inwieweit Familienmitglieder und Hausbewohner kraft Verkehrsanschauung zur Entgegennahme solcher Erklärungen ermächtigt sind.
