Der Europäische Gerichtshof (EUGH) hat in der Rechtssache C-55/18 mit Urteil vom 14.05.2019 erkannt, dass Arbeitgeber nach der EU-Arbeitszeitrichtlinie und der Grundrechtecharta der Europäischen Union zur Erfassung der...
News
Das Neueste aus der aktuellen Rechtsprechung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht - auf den Punkt gebracht!
Dienstag 07. Mai 2019
Am 26. April 2019 ist das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen (GeschGehG) in Kraft getreten. Dieses Gesetz dient der Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/993, die vom Gesetzgeber eigentlich schon bis zum 9. Juni 2018...
Dienstag 19. März 2019
Ausschlussfristen, in denen der Mindestlohn nicht ausgenommen ist, wurden vom Bundesarbeitsgericht gekippt (Urteil vom 18.9.2018 – 9 AZR 162/18). Sofern im Arbeitsvertag nicht steht, dass Ansprüche auf den gesetzlichen Mindestlohn...
Freitag 15. Februar 2019
Hintergrund: In einem Rechtsstreit vor dem EuGH gegen die Deutsche Bank begehrt eine spanische Gewerkschaft die Feststellung, dass Unternehmen verpflichtet sind, ein System zu Erfassung der täglichen Arbeitszeit einzuführen.
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Mittwoch 23. Januar 2019
Am Mittwoch den 23.1.2019 fand die zwischenzeitlich neunte Veranstaltung im Rahmen der Strategierunde für Arbeitgeber statt. Thema war das neue am 1.1.2019 in Kraft getretene Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts, auch...
Donnerstag 29. November 2018
im Rahmen unserer Strategierunde für Arbeitgeber haben wir uns am 28.11.2018 mit der Thematik der Ausländerbeschäftigung befasst. Unsere Referenten Frau Rechtsanwältin Kühn gab insoweit einen Überblick über Möglichkeiten und...
Mittwoch 07. November 2018
in unserer Veranstaltung am 24. Oktober 2018 im Rahmen der Reihe Strategierunde für Arbeitgeber haben wir die Möglichkeiten und Obliegenheiten des Arbeitgebers zur Verhängung von Disziplinarmitteln gegenüber den Arbeitnehmer...
Mittwoch 26. September 2018
Lohnfortzahlung und Urlaubsberechnung
im Rahmen unserer Strategierunde für Arbeitgeber haben wir uns am 26 September 2018 damit beschäftigt, wie Urlaubs- und Feiertage zu entlohnen sind.
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Montag 20. August 2018
Nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ist die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses „… nicht zulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits zuvor ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat.“ (§...
Mittwoch 14. März 2018
Am 25.05.2018 tritt das neue europäische Datenschutzrecht in Kraft. Im Zuge der Einführung der DSGVO (EU-Datenschutzgrundverordnung) wurde auch das Bundesdatenschutzgesetz reformiert. Mit der neuen Gesetzgebung wird man also zwei Gesetze beachten...
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