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Veranstaltungen

Spannende Themen, interessante Gesprächspartner und eine informelle Atmosphäre: Bei unseren Veranstaltungen im Kurzformat bekommen Sie arbeits- und wirtschaftsrechtlich relevante Fragestellungen kompetent beantwortet und komprimiert serviert.

 

HSK-Strategierunde für Arbeitgeber

Im Rahmen unserer Reihe "Strategierunde für Arbeitgeber" laden wir Sie zu einer informativen und kurzweiligen Gesprächsrunde in unsere Kanzlei ein. Hier präsentieren wir Ihnen ein spannendes Thema aus dem Arbeitsrecht - in kompakter und gut verständlicher Form für Sie aufbereitet. Und anschließend diskutieren wir bei Häppchen und Drinks und beantworten gerne Ihre Fragen. Dauer: ca. 1,5 Stunden

Nächste Veranstaltung

Strategierunde für Arbeitgeber wird fortgesetzt ...
Vorerst keine neuen Veranstaltungen geplant

 

Liebe Mandanten und Besucher unserer Veranstaltungsreihe "Strategierunde für Arbeitgeber"

 

als wir im Herbst 2017 zusammen mit dem Bund der Steuerzahler die Vortragsreihe  "Strategierunde für Arbeitgeber" auf die Beine  gestellt haben, konnte noch niemand damit rechnen, welche hohe Resonanz diese Veranstaltung erzeugen wird. So hatten wir jeden Monat regelmäßig mehr als 50 Anmeldungen von denen die allermeisten Interresenten dann auch zu den einzelnen Terminen kamen. Inhaltlich haben wir den Werdegang des Arbeitsverhältnisses von dessen Anbahnung bis zu seiner Beendigung behandelt. Zeit für uns eine kleine Pause einzulegen, um mit neuen Themen weiter zu machen. Lassen Sie sich überraschen!

 

HSK - Ihre Kanzlei für Arbeits- und Wirtschaftsrecht

 

 

 

Wann:
  • Freitag, 5. April 2019 - 12:00
Wo:

Holz • Sandmann • Kühn

Kanzlei für Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Steingasse 13 / Ecke Annastraße

86150 Augsburg

Vorschau & Rückblick

Mi // 27. März 2019
Arbeitsverhältnisse ohne Kündigung beenden

 

Der Aufhebungsvertrag ist häufig eine elegante Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis ohne Rechtsstreit zu beenden. Doch auch hier sind viele Dinge zu beachten. Diese reichen von der Verwirklichung der Arbeitgeberinteressen (Stichworte...

Mi // 27. Februar 2019
Stellschrauben bei der Auflösung des Arbeitsverhältnisses

 

Das Thema "Kündigung des Arbeitsverhältnisses" füllt ganze Bibliotheken. Wir komprimieren die wichtigsten Punkte für die Praxis auf ein überschaubares Maß. Mit diesem ersten Anforderungskataolg sind Sie als Arbeitgeber in der Lage...

Mi // 30. Januar 2019
Was tun? Was lassen?

 

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement "BEM" ist für viele Arbeitgeber kein Fremdwort mehr, und doch verbleiben zahlreiche Fragen und Gestaltungsmöglichkeiten., was eine unbefangene Handhabung dieses Instruments nicht ratsam...

Mi // 23. Januar 2019
Das Gesetz zur Fortentwicklung des Teilzeitrechts - Brückenteilzeitgesetz

Am 1.1.2019 ist das Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts in Kraft getreten. Wichtigster Baustein dieses Gesetzes ist die neue Möglichkeit der Brückenteilzeit, wonach der Arbeitnehmer die Möglichkeit hat für die Dauer von ein bis fünf...

Mi // 28. November 2018
Die neue Arbeitsmarkt-Reserve

 

Offene Stellen, unbesetzte Ausbildungsplätze - es wird immer schwerer, qualifiziertes Personal zu finden. In Zeiten des Fachkräftemangel öffnet sich der Blick ins Ausland und Arbeitgebers zunehmend bereit, in Arbeitskräfte aus dem...

Mi // 24. Oktober 2018
Vom Direktionsrecht bis zur Kündigung

 

in unserer Strategierunde für Arbeitsrecht haben wir am 24 Oktober 2018 Möglichkeiten des Arbeitgebers zu Führung der Arbeitnehmer besprochen. Für den Arbeitgeber geht es in diesem Zusammenhang darum die Balance zwischen einer...

Mi // 26. September 2018
Urlaub und Feiertage sind schön - nur nicht für Arbeitgeber?

Nach unserer Sommerpause geht es in unserer Veranstaltungsreihe "Strategierunde für Arbeitgeber" am 26.09.2018 weiter mit einem Vortrag zur Berechnung der Lohnzahlung an Feiertagen und Urlaub.

 

Referent ist Rechtsanwalt Prof. Dr....

Do // 24. Mai 2018
Datenschutz-Grundverordnung – was ist jetzt notwendig?

 

Das Thema ist heiß: Die 6. Strategie-Runde der Augsburger Kanzlei HSK zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) war so schnell ausgebucht, dass die auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei kurzerhand einen zweiten Termin anberaumte...

Mi // 21. März 2018
Arbeitnehmer entleihen – aber richtig! So vermeiden Sie Haftungsrisiken

Zeitarbeiter leihen – das war bisher recht einfach. Seit der Neuregelung des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) wurde die Haftung des Kunden aber massiv verschärft. Auch für Kunden sind jetzt zusätzliche Pflichten zu beachten, sonst drohen...

Mi // 28. Februar 2018
Flexible Arbeitszeit – rechtssicher umgesetzt. Möglichkeiten und Fehltritte

Welcher Arbeitgeber träumt nicht vom völlig flexiblen Personaleinsatz? Wir stellen die möglichen Zeitinstrumente vor, diskutieren mit Ihnen die Vor- und Nachteile typischer Regelungen und befassen uns mit den Auswirkungen auf das Entgelt. Sie...

Mo // 01. Januar 2018
Die Befristung – Ende in Sicht Fallstricke im Befristungsrecht

Die Befristung hält jede Menge Fettnäpfchen für Arbeitgeber bereit. Von der Vereinbarung über die Verlängerung bis zur Beendigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses muss alles richtig laufen, sonst ist „kein Ende in Sicht“ – ein unbefristeter...

Mi // 29. November 2017
Warum der Arbeitsvertrag tückisch ist – der wahre Hintergrund der Klauseln.

Kennen Sie die zwei Gesichter einer Versetzungsklausel? Wissen Sie, was die
betriebliche Übung ist und wie man sie verhindert? Führen Sie Arbeitszeitkonten
im Betrieb - aber ohne schriftliche Vereinbarung? Wir erklären viele typische...