Bisher lag die Verdienstobergrenze für sozialversicherungsfreie Minijobs bei 450 € pro Monat. Ab 1. Oktober 2022 beträgt die Verdienstobergrenze nun 520 €. Dies hängt hauptsächlich damit zusammen, dass sich auch der gesetzliche Mindestlohn ab Oktober 2022 erhöht, nämlich auf 12 € pro Stunde. Beschäftigte in eine MinijobSiehe: geringfügige Beschäftigung weiterlesen... dürfen damit, wenn sie den gesetzlichen Mindestlohn erhalten, maximal 43,33 Stunden pro Monat arbeiten. Liegt der Verdienst darüber, muss entsprechend berechnet werden, wie viele Stunden maximal gearbeitet werden dürfen.
Zusätzlich sind aber auch Änderungen oberhalb der Minijobgrenze beschlossen worden. Die sogenannten Midijobs haben nun eine Verdienstobergrenze von 1.600 € monatlich. Bisher waren es 1300 €. Hier gibt es aber auch sozialrechtliche Änderungen: ab 1. Oktober 2022 wird im sog Übergangsbereich (520 €-1600 €) der Beitragsanteil zur Sozialversicherung für den ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt.... höher, für Beschäftigte wird er hingegen niedriger. Bisher war es insofern nicht relevant, in welcher Einkommenszone sich Beschäftigte innerhalb des Übergangsbereichs befanden. Durch den ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt.... wurden immer 50 % des fälligen Gesamtversicherungsbeitrages bezahlt. Dies entsprach 19,975 % des Einkommens. Ab dem 1.10.2022 beginnt der Arbeitgeberanteil nun bei 28 % ab 520,01 € und wird gleitend bis 1600 € auf den regulären Sozialversicherungsbeitragssatz abgeschmolzen.
Das eigentliche Ziel der Politik, durch die reduzierten Sozialversicherungsbeiträge mehr Mitarbeiter von einem MinijobSiehe: geringfügige Beschäftigung weiterlesen... in den Übergangsbereich zu bringen, ist damit aus unserer Sicht deutlich infrage gestellt, da der finanzielle Aufwand für den ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt.... erheblich steigt. Dies dürfte die Bereitschaft, Mitarbeiter in diesem Entlohnungsbereich einzustellen deutlich senken.