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Veranstaltungen

Spannende Themen, interessante Gesprächspartner und eine informelle Atmosphäre: Bei unseren Veranstaltungen im Kurzformat bekommen Sie arbeits- und wirtschaftsrechtlich relevante Fragestellungen kompetent beantwortet und komprimiert serviert.

 

HSK-Strategierunde für Arbeitgeber

In regelmäßigen Abständen laden wir Sie zu einer informativen und kurzweiligen Gesprächsrunde in unsere Kanzlei ein. Jeweils ab 17.30 Uhr präsentieren wir Ihnen ein spannendes Thema aus dem Arbeitsrecht - in kompakter und gut verständlicher Form für Sie aufbereitet. Und anschließend diskutieren wir bei Häppchen und Drinks und beantworten gerne Ihre Fragen. Dauer: ca. 1,5 Stunden

Nächste Veranstaltung

Strategierunde für Arbeitgeber
Sommerpause

Wir haben uns mit unserer letzten Veranstaltung (siehe Foto) im Rahmen der Strategierunde am 25. Mai 2018 zur EU-Datenschutz-Grundverordnung in die Sommerpause verabschiedet.

 

Unsere Veranstaltungsreihe "Strategierunde für Arbeitgeber" geht aber Ende September 2018 weiter. Wir werden Sie hierzu rechtzeitig über den genauen Termin und das Thema informieren.

 

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Wann:
  • Mittwoch, 26. September 2018 - 17:30
Wo:

Holz • Sandmann • Kühn

Kanzlei für Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Steingasse 13 / Ecke Annastraße

86150 Augsburg

Die Teilnahme ist kostenlos!

Vorschau & Rückblick

Do // 24. Mai 2018
Datenschutz-Grundverordnung – was ist jetzt notwendig?

 

Das Thema ist heiß: Die 6. Strategie-Runde der Augsburger Kanzlei HSK zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) war so schnell ausgebucht, dass die auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei kurzerhand einen zweiten Termin anberaumte...

Mi // 21. März 2018
Arbeitnehmer entleihen – aber richtig! So vermeiden Sie Haftungsrisiken

Zeitarbeiter leihen – das war bisher recht einfach. Seit der Neuregelung des AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz) wurde die Haftung des Kunden aber massiv verschärft. Auch für Kunden sind jetzt zusätzliche Pflichten zu beachten, sonst drohen...

Mi // 28. Februar 2018
Flexible Arbeitszeit – rechtssicher umgesetzt. Möglichkeiten und Fehltritte

Welcher Arbeitgeber träumt nicht vom völlig flexiblen Personaleinsatz? Wir stellen die möglichen Zeitinstrumente vor, diskutieren mit Ihnen die Vor- und Nachteile typischer Regelungen und befassen uns mit den Auswirkungen auf das Entgelt. Sie...

Mo // 01. Januar 2018
Die Befristung – Ende in Sicht Fallstricke im Befristungsrecht

Die Befristung hält jede Menge Fettnäpfchen für Arbeitgeber bereit. Von der Vereinbarung über die Verlängerung bis zur Beendigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses muss alles richtig laufen, sonst ist „kein Ende in Sicht“ – ein unbefristeter...

Mi // 29. November 2017
Warum der Arbeitsvertrag tückisch ist – der wahre Hintergrund der Klauseln.

Kennen Sie die zwei Gesichter einer Versetzungsklausel? Wissen Sie, was die
betriebliche Übung ist und wie man sie verhindert? Führen Sie Arbeitszeitkonten
im Betrieb - aber ohne schriftliche Vereinbarung? Wir erklären viele typische...