Vorsicht bei Zustellung einer Kündigung per Einschreiben! Die Wirksamkeit der Kündigung hängt unter anderem davon ab, dass das...
WeiterlesenDas komplexe Gebiet des Arbeitsrechts ist ein Metier, das ausgewiesene Spezialisten erfordert. Alle Anwälte unserer Kanzlei in Augsburg führen den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“.
Sowohl im Team wie auch in der individuellen Beratung und Vertretung sind wir Ihre Spezialisten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Für Sie als ArbeitgeberArbeitgeber ist jede Person, die einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt…., ArbeitnehmerDer Arbeitnehmerbegriff ist von zentraler Bedeutung, da hiervon die Anwendbarkeit… weiterlesen… oder BetriebsratIn Betrieben mit mindestens fünf wahlberechtigten (§ 7 BetrVG) Arbeitnehmern… weiterlesen….
Mit unserem Anwaltsteam versammeln wir in unserer Augsburger Kanzlei ein geballtes Fachwissen an arbeits- und wirtschaftsrechtlicher Kompetenz. Unsere Expertise speist sich aus langjähriger Berufspraxis als auch aus wissenschaftlicher Tätigkeit. Alle Anwälte der Kanzlei sind geprüfte Fachanwälte für ArbeitsrechtDas Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer. Der Ursprung des… weiterlesen…. In Fachgremien sind wir gefragte Referenten.
Ein Team von Anwälten mit hoher Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung
Inhouse- und Onlineschulungen für Arbeitgeber und Führungskräfte
Ihre Fachanwälte für ArbeitsrechtDas Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer. Der Ursprung des… weiterlesen… in Augsburg
Vorsicht bei Zustellung einer Kündigung per Einschreiben! Die Wirksamkeit der Kündigung hängt unter anderem davon ab, dass das...
WeiterlesenIn der aktuellen Ausgabe des IHK Magazins Bayerisch-Schwäbische Wirtschaft (1-2/2023) gibt HSK Fachanwältin für Arbeitsrecht Linda Pouyadou im...
WeiterlesenDes BAG hat klargestellt, dass grundsätzlich eine Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeiten besteht. HSK Fachanwalt für Arbeitsrecht Daniel...
WeiterlesenMontag, 5.12.2022: Angesichts der Untätigkeit des Gesetzgebers hat bekanntlich zwischenzeitlich das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass Arbeitgeber aufgrund der Vorschriften...
WeiterlesenAm 15. November 2022 wurde die bayerische Allgemeinverfügung zu Schutzmaßnahmen bei positiv auf das Coronavirus SARS–CoV–2 getesteten Personen...
WeiterlesenAm Freitag, den 23.09.2022 kam es zu einer bereits seit einiger Zeit erwarteten Entscheidung des europäischen Gerichtshofs (Urteil...
WeiterlesenBisher lag die Verdienstobergrenze für sozialversicherungsfreie Minijobs bei 450 € pro Monat. Ab 1. Oktober 2022 beträgt die...
WeiterlesenDie Energiepreispauschale ist derzeit in aller Munde. Wir wollen Ihnen einen Überblick darüber geben, was auf die Arbeitgeber...
WeiterlesenSteingasse 13 / Ecke Annastr.
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