Am 25.05.2018 tritt das neue europäische Datenschutzrecht in Kraft. Im Zuge der Einführung der DSGVO (EU-Datenschutzgrundverordnung) wurde auch das Bundesdatenschutzgesetz reformiert. Mit der neuen Gesetzgebung wird man also zwei Gesetze beachten...
HSK - Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht in Augsburg
Kompetent – engagiert – persönlich
Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht sind umfangreiche Themenfelder. Sie sind Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsrat oder Unternehmer und benötigen einen Anwalt, der Sie rechtlich berät und vertritt? Bei uns sind Sie richtig. Mit hoher Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung holen wir das Beste für Sie heraus – auch in komplexen und umfangreichen Fällen. Ob Arbeitsrecht oder Wirtschaftsrecht, unsere Rechtsanwälte stehen Ihnen mit ihrem Fachwissen zur Seite.
Vereinbaren Sie gleich einen Termin mit einem erfahrenen Fachanwalt der Kanzlei, oder verschaffen Sie sich zunächst einen Überblick über unsere Website und überzeugen Sie sich davon, dass wir die Richtigen für Sie sind.
Bestens informiert bleiben über Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht – Informationen direkt vom Anwalt in Augsburg
In unserem Rechtslexikon finden Sie Erläuterungen zu Begrifflichkeiten aus dem Arbeitsrecht, mit denen Sie sich schnell die wichtigsten Informationen zu Ihrem Anliegen verschaffen können. Die Rubrik „Veranstaltungen“ bietet Ihnen die Möglichkeit, sich für informative Vorträge über diverse arbeitsrechtliche Themen anzumelden, und mit unserem Newsletter bleiben Sie immer auf dem Laufenden über aktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht.
HSK - Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht in Augsburg
Ihr Anwalt
Immer bestens informiert!
Mittwoch 14. Februar 2018
2018 finden in ganz Deutschland zwischen dem 1. März und dem 31. Mai die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Wird auch in Ihrem Unternehmen neu gewählt oder steht das erste Mal eine Betriebsratswahl an? Im Rahmen eines Tagesseminars...
Freitag 09. Februar 2018
Wenn es kommt, wie die Koalitionäre wollen, dann wird das Befristungsrecht empfindlich eingeschränkt – vor allem für große Unternehmen mit vielen befristeten Arbeitsverhältnissen sowie für Arbeitgeber, die lange Befristungsketten vereinbaren....
Lassen Sie sich nichts gefallen –
ich lass’ mir auch nichts gefallen.
(Dieter Hildebrandt)
Unser Anspruch ist es, die Abläufe und Strukturen Ihrer Firma zu kennen und Ihre Interessen professionell, erfahren und verlässlich mit allen zur Verfügung stehenden rechtlichen Mitteln durchzusetzen.